Head of Total Rewards & People Analytics (m/w/d)

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Festanstellung durch unseren Kunden Mannheim Startdatum: sofort Referenznummer: 860761/1

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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein Technologieanbieter mit KI-gestützten, cloudbasierten Lösungen

Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Compensation- & People-Analytics-Teams sowie klare Priorisierung innerhalb der Funktionen

Gestaltung und Anpassung marktgerechter Vergütungsmodelle, inklusive Salary Bands und Entscheidungsgrundlagen für Hiring und Rollen

Aufbau und Steuerung zuverlässiger People-Analytics-Strukturen zur Unterstützung strategischer Personal- und Kostenentscheidungen

Beratung von Leadership und relevanten Stakeholdern zu Compensation-Fragen, Key Hires und Wachstumsentscheidungen

Aufbau skalierbarer Prozesse in internationalem Wachstumsumfeld

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