HR BUSINESS PARTNER (Porvenir)

Propósito del Cargo

Actuar como socio estratégico de personas del Gerente de Unidad Fiordo Sur, co‑diseñando e implementando la estrategia de RRHH para las plantas de Aysén y Porvenir; gestionar con madurez las relaciones laborales y sindicales, liderar el desarrollo organizacional y de talento, y asegurar el cumplimiento normativo‑laboral.

Principales Desafíos del Cargo

• Liderar el equipo local de RRHH (Jefe de Personas), asignando responsabilidades y asegurando la calidad de la gestión.
• Ser el referente de personas para el Gerente de Unidad y jefaturas operativas en Aysén y Porvenir.
• Co‑crear con el Gerente de Unidad la estrategia de personas alineada al negocio, traduciendo prioridades organizacionales en iniciativas concretas y medibles.
• Gestionar relaciones laborales y sindicales: liderar negociaciones colectivas, administrar convenios y mantener un vínculo proactivo y transparente con los sindicatos de Fiordo Sur.