Job Description
AVL Deutschland GmbH bietet einen Job in Deutschland (DE) als
IHR AUFGABENBEREICH: Führung & Weiterentwicklung der HR-Organisation:
Gesamtverantwortung für HR in Deutschland inklusive disziplinarischer und fachlicher Führung eines dezentralen rund 26‑köpfigen HR‑TeamsEtablierung und Weiterentwicklung der HR‑Organisation sowie des HR Operating Models (HR Business Partner:innen, Shared Services, Centers of Expertise) mit Fokus auf Effizienz, Servicequalität und Skalierbarkeit Strategische HR-Führung & Business Partnership:
Steuerung der Umsetzung strategischer HR-Prioritäten und aktives Vorantreiben zentraler Initiativen in den Bereichen Organisation, Leadership und WorkforceBeratung des Managements in komplexen Transformations- und Change-Situationen Governance, Transformation & Kultur:
Standardisierung von HR‑Prozessen, Richtlinien, Systemen und Compliance
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