Job Description
Sede: Lima y Arequipa
Objetivo del puesto:
Desplegar los procesos de Recursos Humanos con las líneas de negocio de la compañía, de acuerdo a sus áreas asignadas, acorde a las estrategias, planes e iniciativas definidas por la gerencia de RRHH y conformidad con las leyes locales, así como las normas, políticas y procedimientos internos vigentes, y el cuidado del bienestar y clima laboral, asegurando el cumplimiento de los lineamientos del sistema de gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y medio ambiente, y supervisando que el personal a su cargo también siga dichos lineamientos.
Principales responsabilidades:
Soporta a las líneas de negocio en las solicitudes de reclutamiento, capacitación conforme a los procedimientos internos de las áreas especialistas.
Acompaña y asesora a líderes de la organización con el objetivo de resolver de manera eficiente las consultas e implementar y desplegar con éxito los programas ...