HR Generalist:in mit Lohn 80-100% (befristete Anstellung bis Februar 2028)

Die Personalabteilung ist als zentrale Funktion für den gesamten Mitarbeitendenkreis des Sozialwerks Pfarrer Sieber zuständig (ca. 200 Mitarbeitende und ca. 70 Pool Mitarbeitende auf Abruf). Die Personalabteilung unterstützt die Bereichs- und Betriebsleiter im gesamten Employee Lifecycle Prozess inkl. Lohn und ist zudem mitverantwortlich für die Umsetzung der strategischen Personalziele der Stiftung.

Als Ergänzung in unserem HR Team suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine:n HR Generalist:in mit Lohnverantwortung im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung. Die Anstellung ist vorerst befristet für die Dauer bis 28. Februar 2028, mit Option zur Festanstellung.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Verantwortung für die termingerechte Vorbereitung und Durchführung des monatlichen Lohnlaufs
• Erfassung aller Personal- und Lohndaten im ERP Dynamics Navision und Personio
• Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Fami...