HR intern - (Departamento Pessoal)

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar as rotinas administrativas do Departamento Pessoal no dia a dia
• Receber e conferir Notas Fiscais, além de ajudar na criação e acompanhamento de Pedidos de Compra (PO) no sistema
• Auxiliar no controle e na administração dos benefícios dos colaboradores
• Atender colaboradores, tirando dúvidas e direcionando demandas
• Apoiar na criação de apresentações e materiais internos do RH
• Dar suporte às atividades operacionais e administrativas da área de Recursos Humanos
• Apoiar os processos de folha de pagamento
• Ajudar na organização e no controle da documentação dos colaboradores

Requisitos e qualificações

• Estar cursando Administração ou Ciências Contábeis, a partir do 4º período
• Conhecimento em Excel intermediário
• Será um diferencial se você tiver
  • Conhecimento em Power BI
  • Inglês intermediário
  • Noções de benefí...