HR-Leiter:in – Strategie, Talent & Leadership

Eine führende Sicherheitsfirma in Zürich sucht eine:n Leiter:in HR. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das HR und gestalten dessen strategische Weiterentwicklung aktiv mit. Sie führen ein Team über zwei Standorte, stellen ein professionelles Personalmanagement sicher und sind Sparringpartner:in der Geschäftsleitung. Es wird ein eidg. dipl. HR-Leiter:in oder Master sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion verlangt.
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