Job Description
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
Planung, Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen, einschließlich Rekrutierung, Auswahl und Onboarding neuer Mitarbeiter
Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter während ihres gesamten Beschäftigungszyklus, einschließlich Leistungsmanagement, Weiterbildung und Karriereplanung
Gestaltung und Implementierung von Mitarbeiterbindungsprogrammen sowie Maßnahmen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-relevanten Fragen, einschließlich Arbeitsrecht, Mitarbeiterbeziehungen und Konfliktmanagement
Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien im Personalbereich
Ihre Qualifikationen
A...
Ready to Apply?
Submit your application for HR-Manager für Personalmanagement (w/m/d) at Brunel
Apply Now