HRBP Senior: Estrategia de Talento y Liderazgo

Essbio-Nuevosur busca un HRBP Senior para colaborar con líderes en la planificación de la fuerza laboral y garantizar que los resultados estén alineados con la estrategia del negocio. Se requiere más de 8 años de experiencia en HRBP y un fuerte conocimiento en legislación laboral.

El candidato ideal actuará como asesor en temas de relaciones laborales y desempeñará un papel clave en el cumplimiento de políticas y procesos de recursos humanos. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y desafiante.