Job Description
La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.
* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes personnes handicapées et minorités visibles.
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.
Ville: Ottawa
Unité organisationnelle: Direction de la dirigeante principale de l'information
Classification: CS-2
Durée de l'emploi: Continu
Exigences linguistiques: Anglais
DOTATION ANTICIPÉE : Un bassin de candidats qualifiés sera établi pour une période d'un an et servira pour combler des postes additionnels selon les besoins.
Modalités de t...
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