Job Description
Responsable de implementar los programas de capacitación y desarrolloResponsabilidades del puestoEntrenar a los operadores en los procedimientos aplicables a su operación de acuerdo a las matrices de enteramiento y requerimientos regulatorios.Responsable de archivar y mantener los registros de entrenamientos en las carpetas correspondientes.Responsable de mantener la matriz de entrenamiento de todos los puestos de la organización y de cada departamento actualizada, para la preparación del programa y planes de capacitación.Auxilian a los supervisores en los movimientos de personal de la gente asignada en su área.Calificaciones/Educación/ Experiencia/ Habilidades requeridasEducacion: Secundaria terminada.
MS Office.Experiencia: 1 año en area de Entrenamiento, Sistema TRESS#J-*****-Ljbffr