Jefe de Recursos Humanos Corporativo

Requisitos Académicos y Experiencia

• Formación: Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
• Posgrado: Maestría en Dirección de Recursos Humanos o Dirección Estratégica de Talento (deseable).
• Experiencia: Mínimo de 5 a 8 años en puestos de jefatura o gerencia de RR.HH., idealmente con preferencia en empresas industriales, manufactureras o afines.

Conocimientos Técnicos (Hard Skills)

• Legislación Laboral: Dominio de las normativas de trabajo locales (ej. legislación peruana), regímenes laborales y trámites ante entidades fiscalizadoras (como Sunafil o MTPE).
• Gestión de Planillas: Supervisión de procesos de nómina, compensaciones, beneficios y control de asistencias.
• Desarrollo Organizacional: Diseño de planes de capacitación, evaluación de desempeño y líneas de carrera.
• Indicadores de Gestión: Uso y diseño de KPIs para medir rota...