Jr. HR Business Partner

• Naleven van arbeidsrecht en veiligheidsvoorschriften


• Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen


• Adviseren van managers en ondersteunen van leiderschapsontwikkeling


• Implementeren van internationale HR-initiatieven op lokaal niveau


• Rapporteren van HR-data aan stakeholders


• Bevorderen van een positieve en professionele werkomgeving

Brede HR-rol met impact, strategisch en operationeelInternationale werkomgeving met groei en ontwikkelkansen

• Afgeronde hbo/wo-opleiding (HRM, Psychologie of Bedrijfskunde)


• Ervaring in een brede HR-rol (end-to-end)


• Goede kennis van arbeidswetgeving


• Sterke communicatieve vaardigheden


• Vloeiend in Nederlands & Engels


• Proactief, zelfstandig en een teamplayer


• In staat om strategie en uitvoering te combineren

• Salarisindicatie tussen de €3500 en €4600 ...