Job Description
Functieomschrijving
Rotatie door verschillende kernafdelingen zoals Order Entry, Internal Sales, Planning, Operations, Supply Chain, IT, Technical Support, Quality en Compliance
Actief meewerken in de teams en leren van ervaren collega's
Uitvoeren van een persoonlijk ontwikkelingsproject met concrete impact op de organisatie
Regelmatige feedbackmomenten en begeleiding door een coach
Evaluatie aan het einde van het traject met bepaling van een verdere carrière stap
Vereisten
Recent afgestudeerd of maximum 2 jaar werkervaring
Masterdiploma, bij voorkeur Handelsingenieur
Sterke communicatieve vaardigheden
Analytisch en oplossingsgericht ingesteld
Proactief en leergierig
Zelfstandig kunnen werken en goed functioneren in team
Verantwoordelijk en betrouwbaar
Goede k...