Leader de pratique, Risques réputationnels, Culture

À titre de leader de pratique des risques réputationnels, Culture, vous êtes responsable de définir, encadrer et faire évoluer la gestion des risques en cohérence avec la chaîne de valeur, les orientations stratégiques et les exigences réglementaires. Vous agissez comme premier maillon de la chaîne de valeur pour vos domaines de risques, en assurant la structuration des pratiques, la vigie des enjeux émergents et l’accompagnement des équipes dans la gestion de situations sensibles. Vous intervenez dans des dossiers à très haute complexité opérationnelle et conceptuelle, nécessitant une capacité d’analyse systémique, de jugement, de coordination transversale et de positionnement stratégique.

Responsabilités

• Agir comme expert(e) de référence pour les enjeux complexes nécessitant une lecture globale des risques et de leurs impacts
• Définir et porter le cadre d’appétit au risque pour les risques réputationnels, talents et culture, incluant les indicateurs...