Manager II, Multi-Channel Sales

加入我们，担任多渠道销售经理，领导一支通过战略渠道合作推动增长的团队。你将建立关系，培养人才，并将合作伙伴与能够改变客户应对效率和可持续发展方式的解决方案相连接。 你将做什么？ 通过辅导和战略指导，管理和发展销售团队，持续超越收入目标 与渠道参与者培养牢固的合作关系，开启新机遇并加速业务增长 通过协调内部资源并向合作伙伴提供定制解决方案，领导复杂的销售周期 创建并执行客户计划，将合作伙伴优势与客户需求和市场机会相结合 我们在寻找哪些关键技能？ 渠道拓展 — 高级水平；构建合作伙伴生态系统，扩大市场覆盖并推动收入增长 顾问式销售 — 高级水平；定位能够解决客户效率和可持续发展挑战的解决方案 客户导向 — 高级水平；预测合作伙伴和最终客户需求，提供卓越价值 客户关系管理 — 高级水平；管理价值链中复杂的利益相关者关系 客户定位 — 高级水平；识别高潜力客户并有效优先配置资源 数据分析与解读 — 高级水平；利用洞察预测趋势并优化销售策略 谈判 — 高级水平；构建为各方创造双赢结果的协议 规划与预测 — 高级水平；制定准确的销售漏斗和资源计划以实现目标 什么资质会让你成功？ 经过验证的领导能力，拥有建立和激励成功销售团队的记录 战略思维与实际执行能力相结合，在竞争环境中交付成果 强大的沟通和影响力技能，能够在各个层级建立持久关系 富有创造力的问题解决者，主动出击并推动持续改进 这对我有什么好处？ 领导有意义的工作，为全球可持续发展和效率目标做出贡献 注重成长的环境，提供领导力发展和晋升机会 支持性的创新文化，你的想法和决策能够产生影响 灵活的工作选择，旨在帮助你在职业和个人方面蓬勃发展 将你的领导才能带到一支准备欢迎你的团队——立即申请！ 为您量身打造的回报 我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多。 * 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“I...