Młodszy Konsultant ds. Rekrutacji (360°)

• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) dla klientów zewnętrznych


• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji biznesowych


• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń oraz aktywne wyszukiwanie kandydatów (direct search, LinkedIn)


• Selekcja CV i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych


• Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami oraz klientami


• Analiza rynku pracy i trendów rekrutacyjnych


• Udział w spotkaniach z klientami oraz doradztwo w zakresie rekrutacji


• Wsparcie kandydatów w przygotowaniu do rozmów i rozwoju kariery

Realny wpływ na rozwój biznesu - poznasz zarówno rekrutację i sprzedaż usługSzybki rozwój kompetencji i jasna ścieżka kariery w międzynarodowym środowisku

• Doświadczenie w pracy z klientem, sprzedaży lub pierwsze doświadczenie w rekrutacji mile widziane, jednak nie jest to warunek konieczny, najważniejsza jest otwartość do nauki, pod...