Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! 

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen anfallenden arbeits-, tarifrechtlichen sowie allgemeinen personalrevanten Fragestellungen rund um ihr Abreitsverhältnis oder den operativen HR-Prozessen


• Administrative Umsetzung aller Dokumente innerhalb des Mitarbeiter life cycles (Vertrags-, Eintrittsmanagement, Probezeit, Versetzung, Arbeitszeitveränderungen, Bescheinigungen, etc.)


• Vorbereitende Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung sowie enge Abstimmungen mit dem Servicecenter Payroll


• Erfassen, Pflegen und Nachhalten von personalrelevanten Daten in entsprechenden Personalwirtschaftssystemen (z.B. SAP HCM, Ticket Systeme)


• Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern, wie zum Beispiel Mitarbeitenden, Betriebsräten oder Ämtern


• Aktive Teilnahme...