Pessoa Analista de Gestão da Mudança Sênior

DESCRIÇÃO DO DISCURSO A PRATICA

Sobre a área: Nossa frente de Change Management é o motor que impulsiona a transformação dentro da companhia. Atuamos de forma estratégica na estruturação e condução de metodologias que preparam a organização para o futuro, apoiando a implantação de projetos cruciais e a evolução constante dos nossos modelos de trabalho. Aqui, você será um facilitador essencial para garantir que as mudanças organizacionais sejam assimiladas de maneira fluida e eficiente por todos os níveis da empresa.

Desafios dessa posição

• Apoiar ativamente as iniciativas de Gestão da Mudança ao longo de todas as fases dos projetos estratégicos.
• Mapear impactos organizacionais que surjam a partir de alterações em processos, estruturas, sistemas ou novos modelos de trabalho.
• Elaborar, executar e monitorar planos detalhados de comunicação, treinamento e engajamento voltados aos stakeholders.
• Desenvolver e acompanhar ind...