Pflegefachkraft (gn) für die stationäre Pflege

Viele gute Gründe für uns

• Bis zu 30 Tage Urlaub


• Urlaubs- & Weihnachtsgeld


• Prämienzahlung


• Mitarbeiterveranstaltungen


• Flache Hierarchien


• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• Ausführliche Einarbeitungszeit


• Regelmäßige Fortbildungen


• Kostenlose Parkplätze


• Erreichbar mit den Öffis

Und noch vieles mehr:

• Tarifliche Bezahlung (GVP)


• Zeitzuschläge für Arbeit an Sonn-, Feiertagen und in der Nacht


• Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit


• Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung


• Pflegezulage 120 Euro/Monat 


• Schichtzulage 35,79 Euro/Monat 


• Kinderzulage 90,57 Euro/Monat je Kind


• Einspringprämie/Kurzfristige Dienstübernahme = 120 Euro/Übernahme
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