Poste de Directeur adjoint en RH et SST

Prenez le leadership en tant que Directeur adjoint en Ressources humaines et SST, en conseillant et en soutenant les gestionnaires sur des enjeux cruciaux. Un rôle hybride entre le conseil stratégique et la gestion de la sécurité au travail.
Relevant du directeur RH, vous serez chargé d’assister dans les relations de travail et dans l’application des lois et politiques. Ce rôle vous amène à gérer des projets, à soutenir les démarches de santé et sécurité, tout en contribuant à l’intégration des nouveaux employés. Votre expérience de plus de 10 ans en ressources humaines et SST en milieu industriel sera clé pour naviguer dans ce contexte exigeant.
Key Responsibilities:
• Gérer les documents et mesures CNESST
• Conseiller sur les stratégies de performance
• Appuyer les initiatives de santé et sécurité
• Coordinater le processus de retour au travail
• Former les gestionnaires selon les besoins
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines
• Plus de 10 a...