Recruteur Talent & Culture en Interim

Devenez Recruteur Talent & Culture en interim, où vous jouerez un rôle clé dans l'attraction des meilleurs talents. Ce poste temporaire requiert des compétences en recrutement pour divers départements.
Sous la supervision du directeur Talent & Culture, vous aurez la responsabilité de gérer le processus de recrutement depuis l'affichage des offres jusqu'à la sélection finale des candidats. En collaborant étroitement avec les gestionnaires, vous veillerez à comprendre leurs besoins opérationnels pour une sélection optimale.
Principales responsabilités :
• Gérer les processus de recrutement de A à Z
• Effectuer des suivis avec les candidats sélectionnés
• Participer à l'amélioration des pratiques de recrutement
• Maintenir les outils de suivi actuels
• Développer des relations avec des candidats potentiels
Exigences :
• 5 ans d'expérience en recrutement de personnel
• Excellentes compétences interpersonnelles
• Capacité à travailler dans un environnement d...