【人事企画スタッフ（海外人事担当）】プレステージ化粧品メーカー／在宅勤務制度あり／フレックス／東京

事業内容

【国内外で人気のプレステージ化粧品メーカー】

・女性管理職が多く活躍しています。有給消化率も高く、社内の平均残業時間も月平均10時間前後です。残業を正とする風土ではありません。

・在宅勤務制度を導入。在宅勤務と出社勤務を組み合わせて勤務頂く事が可能です。

・フレックスタイム制度を導入。月の所定労働時間を超えるよう調整し、勤務いただくスタイルとなり、フレックス活用度も高い為、ワークライフバランスが実現できる環境です。

・本社スタッフの多くは中途入社で構成されている事から、様々なバックグランドをもった社員が多く集まっています

・女性が多い会社なので出産育児関連の制度は充実しています。（結婚休暇やつわり休暇、産休・時短制度等）

勤務地

東京都

※在宅勤務制度あり（フルリモートではございません。業務内容によっては出社が必要となります）

職務内容

人事総務部 人事企画チームへの配属となります。当チームでは戦略人事の実現を推進しております。



今回の募集では人事制度の設計や運用構築、組織開発、海外人事、タレントマネジメントの推進（システム導入等含む）など幅広く取り組んでいただける方を求めています。

人事領域を極めたい方、これまでの経験を活かしたい方をお待ちしています。ご担当頂くポジションや業務領域については、組織の状況や適性を考慮し、決定していきます。



【人事企画チームの主な業務】

①人事制度全般の企画運用
・国内人事制度の設計構築運用
・海外人事制度の設計構築運用

②組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進

③タレントマネジメントの推進
・人事関連システムの活用（導入、運用、データ整備、分析）
・タレントマネジメント、ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進（人事データ、社内サーベイの活用および分析、連ポート作成）



各種人事施策の企画推進を戦略人事の立場で幅広く携わるチャンスがあります。