Job Description
Pourquoi rejoindre Viking?
Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Fièrement détenu et géré au Canada. Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience. 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés payés et 5 journées personnelles payées par année. Paie hebdomadaire; Programme d’assurances collectives payé en partie par l’employeur, en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue. REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu. Formation complémentaire selon les besoins. Programme de reconnaissance des années de service. Facteurs de succès:
Diplôme d’études secondaires ou DEP, et expérience perti...