Responsable De Atracción De Talento

Empresa del sector financiero, te invita a unirte a su equipo como:Responsable de Atracción de TalentoRequisitos:Lic.en Psicología, Administración de Empresas o afín.Mínimo 3 años liderando procesos de Atracción de Talento, dentro del sector nocimientos técnicos:Entrevista por competenciasFuentes de reclutamientoGestión e interpretación de pruebas psicométricas.Manejo de ATSActividades por desempeñar (responsabilidades):Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para la red comercial.Gestionar de punta a punta los procesos de atracción de talento.Establecer relaciones estratégicas con líderes de negocio para anticipar necesidades de talento.Garantizar el cumplimiento de indicadores clave.Liderar y desarrollar al equipo de reclutadores asignados.Asegurar una experiencia de candidato alineada a la propuesta de valor de la organización.Analizar tendencias del mercado laboral y proponer mejoras en la estrategia de talento comercial.Asegurar el cumplimiento de políticas.Of...