Senior Talent Acquisition (Madrid)

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de liderar procesos de selección de principio a fin para un cliente estratégico, asegurando una experiencia excelente tanto para cliente como para candidato, con un enfoque claro en calidad y posicionamiento del talento.

Responsabilidades principales

• Liderar procesos completos de selección (end-to-end), principalmente mediante headhunting
• Interlocución directa con Hiring Managers (nivel middle management) en cliente
• Defensa y presentación de candidaturas con alto nivel de argumentación
• Gestión proactiva de los procesos, actuando como motor y referente
• Garantizar la calidad en entrevistas, informes y entregables
• Uso intensivo de herramientas de búsqueda (LinkedIn Recruiter)
• Aplicación de metodologías innovadoras y, valorable, uso de IA en selección

¿Qué buscamos?

• Experiencia de 7 a 10 años en selección, con foco en headhunting