Strategischer HR-Analytics & Controlling Lead

Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA sucht einen Sparringpartner und Gestalter für HR Analytics. In dieser strategischen Position arbeiten Sie eng mit der HR-Leitung und der Geschäftsleitung zusammen. Verantwortlich sind Sie für die Entwicklung von HR Analytics und entscheidungsrelevanten Kennzahlensystemen. Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich sowie ausgezeichnete Kenntnisse in BI-Tools und MS Excel. Unsere HR-Teilverantwortliche, Nadine Sahli, steht Ihnen für weitere Auskünfte zur Verfügung.
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