Strategisk HR-leiar & Organisasjonsutvikling

Bjørn Olaf Storhaug søker en HR-leiar for Møre bispedømekontor som skal utvikle HR-arbeidet for biskop og bispedømeråd. Rollen inkluderer strategisk ansvar for HR- og arbeidsgjevarpolitikk, samt rådgivning til leiarar.

Stillingen gir mulighet for påvirkning av organisasjonens utvikling og kultur i Den norske kyrkja. Søkeren må ha relevant høyere utdanning og erfaring innen HR. Arbiedsstedet vil være i Molde.