Strategisk MO-konserndirektør: Ledelse, HR & Endring

Bane NOR søker en konserndirektør for Mennesker og organisasjon som har ansvar for HR-strategi, ledelse og organisasjonsutvikling. Du vil spille en nøkkelrolle i konsernets menneskelige verdikjede, lede en funksjon med ca. 150 ansatte og bidra til utvikling av konsernets kultur og endringsprosesser.

Stillingen krever solid ledererfaring og evne til å jobbe strategisk med organisasjonsutvikling. Bane NOR tilbys en hybrid og fleksibel arbeidshverdag.