Superintendente de Comunicación, Cultura y Marca Empleadora

Funciones:

• Administrar y potenciar los canales de comunicación como intranet, tik tok, influencers, entre otros) asegurando la difusión efectiva de mensajes claves.  
• Crear contenido atractivo que posicione a la empresa en Merco Talento. 
• Diseñar e implementar programas que refuercen los valores, propósito y comportamientos organizacionales esperados. 
• Diseñar y ejecutar la estrategia de EVP (employee value proposition)  
• Diseñar, gestionar y monitorear los indicadores de experiencia del colaborador, incluyendo el NPS identificando oportunidades de mejora e implementando planes de acción.  
• Diseñar y gestionar mecanismos de diagnóstico de cultura organizacional transformando los hallazgos en iniciativas de mejora que impulsen la alineación cultural, el engagement y la efectividad organizacional.  
• Gestionar i...