Location
fortaleza
Job Type
Full-time
Posted
June 05, 2026
Job Description
Responsabilidades
- elaborao de planos de ao para Vendedor de baixo desempenho.
- anlise de gargalos no funil de vendas.
- interface direta com a coordenao para alinhamento ttico.
- demais rotinas da superviso.
Requisitos
- {tempo} em liderana.
- certificao interna ou externa em metodologias de feedback e gesto de pessoas/processos, ou reas afins.
- ensino superior cursando ou concludo (administrao, processos gerenciais, ou reas afins).
- experincia no segmento de vendas (call center ser um diferencial).
- domnio de excel/dashboards de monitoramento de indicadores.
Benefcios
- vale alimentao
- vale transporte ou ajuda de custo.