Supervisor(a) de Recursos Humanos

O que você irá fazer: Supervisionar as rotinas e demandas do time de Recrutamento & Seleção; Garantir o cumprimento dos SLAs e prazos de contratação; Atuar na distribuição, acompanhamento e priorização das vagas; Estruturar e melhorar processos, fluxos e controles da área; Desenvolver e acompanhar indicadores e KPIs de recrutamento; Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados; Atuar em parceria com gestores e operações no alinhamento de perfis e prioridades; Garantir boa utilização e governança do sistema ATS; Apoiar a construção de estratégias de atração e seleção; Acompanhar e apoiar tecnicamente o time nas conduções de processos seletivos; Identificar oportunidades de melhoria contínua na operação de R&S; Atuar de forma próxima à liderança de RH na organização e evolução da área. Atuar diretamente nas vagas de maior complexidade O que você precisa ter Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em operações de grande volume; Experiência anteri...