Técnico De Administración Laboral (Toledo)

En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado, a través de la incorporación de nuevos profesionales referentes dentro de la compañía que nos ayuden a crecer dentro de los diferentes proyectos en los que trabajamos.

Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta ocasión? Descúbralo a continuación.

Qué harás en tu día a día?

• Experiencia de al menos 3 años en Administración de Personal.
• Conocimiento demostrable en confección de contratos de trabajo, seguridad social, gestión de altas y bajas de empresa, IT.
• Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.
• Durante los primeros 6 meses, será 100% presencial en la oficina...