Wissenschaftlicher Mitarbeiter: Organisationspsychologie & Change

Die University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW sucht eine engagierte Persönlichkeit für Forschung und Beratung im Bereich Talentmanagement und Diversity. Sie werden aktiv an Forschungsprojekten mitwirken und haben die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen optimal einzusetzen.

Ein Masterabschluss in Psychologie ist erforderlich, ebenso Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden. Benefits wie ein breites Hochschulsportangebot und gezielte Förderungen erwarten Sie.